巫山今年招2430人！侧重这类人
近日重庆市发布了《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》（下称“方案”）方案明确了多项具体目标和重点任务旨在完善就业支持体系吸引更多青年人才扎根重庆根据该方案巫山2025年要招2430人
方案提出，2025年，高校毕业生等青年留渝来渝就业创业人数要达到40万人以上，其中市外来渝人数需超过6万人。同时，2025届高校毕业生离校前（8月31日前）毕业去向落实率不低于75%，离校未就业高校毕业生年底帮扶就业率不低于90%，以确保全市青年群体就业形势总体稳定。
聚焦六大重点任务
助推青年留渝来渝就业
方案提到，将聚焦六大重点任务，做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作。优化人才培养供给体系：建立就业岗位归集发布机制，首批岗位清单将于 3 月底完成，并按月持续更新。同时，2月底将公布高校毕业生等青年人才供给清单，并建立人才需求会商研判机制。此外，全年计划培训高校毕业生等青年3万人次以上。强化就业创业指导服务体系：实施高校就业指导能力提升计划，组织实训见习等实践活动，全年募集见习岗位数量10万个以上。鼓励创业带动就业，升级建设环大学创新创业生态圈 10 个，新增发放创业担保贷款等政策性贷款13亿元。健全求职招聘服务体系：筹集市场化岗位，稳定公共部门岗位，全市将提供机关事业单位岗位1.6 万个左右，市属国企和区县属国企等提供岗位1万个以上。促进供需双方高效匹配，各区县将举办对接服务活动30场次以上，市级部门将赴外省市开展校外招引活动30场以上。完善困难帮扶援助体系：实施离校未就业高校毕业生就业攻坚计划，7月底前完成实名信息交接。强化困难高校毕业生就业兜底，优先提供岗位信息和职业指导，对难以市场化就业的，优先通过公益性岗位安置。完善政策支持保障体系：优化招录（聘）条件，探索出台青年留渝来渝租房住房优惠等政策。及时落实稳就业政策，鼓励企业吸纳高校毕业生等青年就业。加强政策绩效评估，建立政策动态调整机制。创新就业考核评价体系：定期开展高校毕业生就业形势调研分析，深化 “就业- 招生-培养”联动机制改革。优化数据核查方式，提高就业数据统计质量，加强考核评价结果运用。来源 重庆市人民政府
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