|
近日
重庆市发布了 《促进2025年高校毕业生等青年 留渝来渝就业创业工作方案》 （下称“方案”） 方案明确了多项具体目标和重点任务 旨在完善就业支持体系 吸引更多青年人才扎根重庆 根据该方案 巫山2025年要招2430人
方案提出，2025年，高校毕业生等青年留渝来渝就业创业人数要达到40万人以上，其中市外来渝人数需超过6万人。同时，2025届高校毕业生离校前（8月31日前）毕业去向落实率不低于75%，离校未就业高校毕业生年底帮扶就业率不低于90%，以确保全市青年群体就业形势总体稳定。
聚焦六大重点任务
助推青年留渝来渝就业
方案提到，将聚焦六大重点任务，做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作。 优化人才培养供给体系：建立就业岗位归集发布机制，首批岗位清单将于 3 月底完成，并按月持续更新。同时，2月底将公布高校毕业生等青年人才供给清单，并建立人才需求会商研判机制。此外，全年计划培训高校毕业生等青年3万人次以上。 强化就业创业指导服务体系：实施高校就业指导能力提升计划，组织实训见习等实践活动，全年募集见习岗位数量10万个以上。鼓励创业带动就业，升级建设环大学创新创业生态圈 10 个，新增发放创业担保贷款等政策性贷款13亿元。 健全求职招聘服务体系：筹集市场化岗位，稳定公共部门岗位，全市将提供机关事业单位岗位1.6 万个左右，市属国企和区县属国企等提供岗位1万个以上。促进供需双方高效匹配，各区县将举办对接服务活动30场次以上，市级部门将赴外省市开展校外招引活动30场以上。 完善困难帮扶援助体系：实施离校未就业高校毕业生就业攻坚计划，7月底前完成实名信息交接。强化困难高校毕业生就业兜底，优先提供岗位信息和职业指导，对难以市场化就业的，优先通过公益性岗位安置。 完善政策支持保障体系：优化招录（聘）条件，探索出台青年留渝来渝租房住房优惠等政策。及时落实稳就业政策，鼓励企业吸纳高校毕业生等青年就业。加强政策绩效评估，建立政策动态调整机制。 创新就业考核评价体系：定期开展高校毕业生就业形势调研分析，深化 “就业- 招生-培养”联动机制改革。优化数据核查方式，提高就业数据统计质量，加强考核评价结果运用。 来源 重庆市人民政府
| 
