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根据重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第二支队（以下简称高二支）需求,采用派遣制方式面向社会公开招聘2名工作人员，派往重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第二支队从事行政执法辅助工作，现将有关事项公告如下：
一招聘职位及数量
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二招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无不良嗜好，品行端正。 （二）报考条件 1. 户籍在重庆市。 2. 年龄为18周岁以上，35周岁以下。五官端正，形象气质较好，具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。（年龄计算截止2024年6月20日，是指1988年6月20日至2006年6月20日期间出生。） 3. 已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历。 （三）有下列情形之一的，不属于招聘范围： 1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的； 3. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 4. 受过治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的； 5. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 6. 被吊销律师、公证员执业证书的； 7. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 8. 从事行政执法辅助工作合同期未满擅自离职的； 9. 被依法列入严重失信主体名单的； 10. 有较为严重个人不良信用记录的； 11. 其他不适宜从事行政执法辅助工作的。 （四）下列人员在同等条件下优先招聘： 1.烈士遗属和因公**的军人的遗属; 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员； 3.具有计算机、写作等方面特长（有相关证书或获奖）的人员。 4.全日制本科及以上毕业生; （五）注意事项 1. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格。 2. 截止报名时未取得毕业证的应届毕业生、重庆市交通运输综合行政执法总队在职行政执法辅助人员以及从重庆市交通运输综合行政执法总队行政执法辅助岗位离职不足3年的，不得应聘。 3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格。 4. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。 5. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。若因联系电话不清、有误等原因未能及时联系到本人，后果自负。 6. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
三招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的方式进行,各流程具体内容如下: (一)网上报名 1.报名时间: 2024年6月20日12:00至2024年6月27日18:00。 (二)资格审查 1.资格审查时间:2024年7月1日。资格审查地点：重庆市西部人力资源管理有限公司，重庆市江北区北城天街33号东和城B1栋12楼。 2.资格审查所需材料。 (1)正确、完整填写的《行政执法辅助人员报名表》1份（下载地址：重庆西部人力资源管理有限公司公众号）； (2)本人近期1寸彩色同底免冠登记照片5张; (3)本人身份证原件、复印件各2份; (4)户口簿(主页、本人页、增减页)复印件1份; (5)已取得的毕业证原件及复印件各1份; (7)人民银行出具的个人征信报告1份(需携带本人身份证前往人民银行或者央行授权的商业银行柜台开具个人征信报告,若个人征信报告有连续3个月累计6次的逾期记录,视为不合格) : (8)持有C证以上驾驶证的,需提供驾驶证原件及复印件各1份; (9)退伍军人需出具退伍证明原件及复印件各1份; (10)无犯罪记录证明(可在警快办APP、警快办微信公众号内申请)。 (11)应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的,可提供相关证明的原件及复印件。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的, 一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由西部人力通过电话或网上公布予以通知;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。 （三）笔试 1.笔试内容：笔试采取闭卷方式，内容包含综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容。 2.笔试要求： （1）应试人员持顺序号在考前10分钟进入考室，对号入座。 （2）笔试主考官、监考及工作人员佩带工作证，考前10分钟进场，并核对应试人员顺序号。监考宣读《笔试须知》。 （3）考前5分钟，主考官向应试人员展示笔试密封试卷，并当众拆封、分发。 （4）工作人员向应试人员发放草稿纸和笔。 （5）考试时间内，禁止应试人员交头接耳、瞟窃抄袭等舞弊行为，原则上不允许上洗手间。 （6）考试时间到，应试人员将考卷和答题交到主考官处。 3.考试时间:另行通知(以公司官网或微信公众号为准)。 4.考试地点:另行通知(以公司官网或微信公众号为准)。 5.笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。 （四）面试 1. 按岗位计划招聘人数1：2比例，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单。不足1:2则全部进入面试。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。 2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。 3. 考生总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。 4. 设置面试合格分数线为60分，不合格不予录用。 5. 面试时间、地点，另行通知(以公司官网或微信公众号为准)。 （五）体检 根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，此外面试成绩高者优先，面试成绩相同时由用人单位综合研判确定。 体检人员名单确定后，将通过电话或短信通知本人考试、面试成绩和排名，未进入体检人员不再另行通知。 考生应着便装参加体检,不得穿制式服装或特殊样式服装。体检当日，应聘人员携带身份证原件、自备体检费，到指定医院自行进行体检，体检项目包括肝功、血常规、胸部X光、腹部B超、乙肝两对半。体检前勿食辛辣油腻食品,体检前一天晚20时后不进食,体检当日不吃早餐、不饮水。体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无传染性疾病，无重大疾病。体检时间、地点及相关事宜另行通知。 （六）考察 体检合格者由考察小组实施考察，考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。 考察结束后，将电话通知应聘人员结果。如出现体检、考察不合格、拟录用人员放弃录用资格等情形造成岗位空缺，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。 （七）公示 考察合格人员确定为拟录用人员，名单在西部人力官网进行为期3天的公示。 公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。 （八）聘用 1.确定为聘用对象，携带相关材料到西部人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同,派遣到重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第二支队勤务辅助执法岗工作,入职时间为合同签订时间。 2.合同签订时间:另行通知。 3.合同签订需带相关材料:身份证原件、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格。 4.聘用人员试用期为3个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。 5.聘用人员应当服从调配,本人拒绝调配的,取消聘用。
四相关待遇
聘用人员实行派遣制，合同期3年，其中试用期3个月。薪酬由基本工资、绩效考核、队龄工资等构成。试用期只发基本工资的80%及相应津补贴，试用期转正后，月收入为3100元-4200元（含“五险一金”个人部分），原则上不安排加班，如加班，加班工资据实发放。住宿、交通自行负责。
五 附则
涉及招聘有关问题可咨询重庆西部人力资源管理有限公司，咨询电话：023-86910012。
简历投递方式：
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来源：重庆西部人力资源管理有限公司
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