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“经调查核实，反映巫山城建集团副总经理杜某的问题不属实，现予以澄清……”近日，一场澄清正名会议在巫山城建集团二楼会议室举行。此前，巫山县纪委监委接到该集团副总经理杜某的信访举报，承办室通过谈话了解、实地走访、调取资料等方式进行调查核实，发现反映杜某的问题不属实。为及时还干部清白，该县纪委监委按照相关要求启动澄清正名程序，对杜某予以澄清正名。“感谢组织为我澄清正名，让我放下思想包袱、消除思想顾虑，我将坚定信念、鼓足干劲，认真履职尽责，以实际行动回报组织的信任和关爱……”杜某会后表示。近年来，巫山县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，印发《失实检举控告澄清工作实施办法》，坚持实事求是、依规依纪依法，保护权益、激励担当，严格把握、审慎处理的工作原则，对被检举控告人在换届选举、选拔任用、评先评优、人身权利、财产权利、在一定范围或社会上造成不良影响的，采取当面、会议、通报等方式进行澄清，旗帜鲜明地为敢于担当者撑腰鼓劲，让党员、干部服下担当尽责的“定心丸”，不断营造干事创业的良好氛围。实践中，该县纪委监委提前对失实举报造成的社会影响、问题程度、个人隐私等情况进行充分研判，在征求澄清对象本人意见的基础上，按照“一案一策”原则制定澄清工作方案，选择适当的方式及时澄清。同时，建立后跟踪机制，适时开展干部回访，了解思想动态和工作表现，强化正面引导，巩固澄清工作效果。“开展澄清正名，就是要从保护干部出发，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续加大正向激励力度，建立容错纠错机制，明确容错原则、规范认定程序、细化免责清单，真正使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。来源：清廉巫山
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