巫山打好组合拳 培育四有好老师

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近日，巫山县委、县政府通报表扬85名优秀教师、15名优秀教育工作者，与此同时，各乡镇（街道）党委政府对辖区内优秀教师和教育工作者进行通报表扬。

县“四大家”领导率队走访慰问优秀教师、乡村教师、离退休老教师。全县开展“立德树人奋进担当·教育脱贫托举希望”宣传活动，构建新时代尊师文化，营造尊师重教良好氛围。


| 巫山初级中学开学典礼

近年来，巫山县委、县政府高度重视教育，将教师队伍建设作为优先发展教育“第一要务”，着力打好师资队伍建设的“组合拳”，推出一系列务实之举，在编制调整、人才引进、待遇保障、调配交流、培训培养等方面特事特办、一路绿灯，切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题，让全县广大教职工收获了获得感、幸福感、成就感和优越感，全县教育系统呈现出教师队伍不断壮大、综合素质明显提高、人才结构逐步优化的良好态势。

抓政治引领，师德形象有提升

巫山教育系统深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导全体教师牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升教师思想觉悟、政治敏感性和明辨是非的能力。

广大教师积极参与脱贫攻坚，在结对帮扶、控辍保学、教育资助等方面主动作为，确保了“义务教育有保障”。


| 形式多样的教师培训活动

全县严格按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规定管理教师，坚持师德承诺制度，将师德师风作为教师培训的第一课。实施师德师风负面清单、诚信承诺和失信惩戒“三项制度”，严格执行师德失范“一票否决制”。

深入开展“巫山好老师”等师德教育主题活动，传承弘扬巫山教育精神，引导全体教师争做“四有好老师”。

抓结构优化，师资队伍显活力

为凤筑巢引人才。巫山出台《巫山县人才引进实施办法》，加大招引力度。2019年，共招聘补充教职工300人，其中，面向全国开展高端人才引进，共引进硕士博士研究生、双一流优秀大学毕业生16人；引进县外骨干教师12人；引进县内校医2人；公开招聘中小学紧缺学科教师54人、村校教师30人，招聘特岗教师130人，安置小学全科教师45人，学前教育公费师范生11人，系统内人才队伍得到壮大。

| 转正培训罗化瑜专家授课

同时，改善教师队伍的年龄、学历结构。随着招引力度的加大，教师队伍年龄形成“纺锤体”结构，30岁以下1548人、占27.1%，31~40岁1917人、占33.5%，41~50岁1432人、占25.1%，51~59岁817人、占14.3%。县财政安排专款，鼓励教师参加学历进修，近三年教师学历提高428人，本科学历教师占专任教师的比例达69.2%。

抓素质提升，教师培训见实效

巫山县教育系统完善了国家、市、县、校四位一体的培训体系。争取巫山“国培计划”青年教师助力培训项目和乡村幼儿教师保教能力提升培训项目；争取三峡集团援助教师培训项目。

2019年全县累计培训教师15000余人次，其中：国培、市培共700余人次，县级“国培式”培训1000余人次，选派教师赴广州、珠海、山东烟台等地跟岗培训200余人次，广州、深圳、烟台等地来巫送教培训（诊断培训）1200人次，山东省对口支援网络培训5000余人次。



同时，健全梯队化培养机制。坚持实施新教师“两段三导师”培养模式和骨干教师三年考核认定制度，制定《巫山县教育系统拔尖人才评选管理办法》，着力培养县域名师，在抱龙、大昌片区探索实施“乡村教师培育站”，持续、分层、梯队化培训全体教师。2019年评选县级骨干教师97人，评选推荐重庆市第四批中小学名师对象4人、第十批市级骨干教师对象24人、第三批中小学学科带头人对象1人，4人获得市级先进个人荣誉称号，1人被评为正高级教师。

抓待遇保障， 教师地位有提高

政策留人，待遇留人。巫山县委、县政府在落实教师待遇上不遗余力，足额按时兑现教师基本工资和绩效工资。

乡村教师岗位生活补助提高至300~1200元。教师年人均工资从2015年的81098元增长到2018年的120959元，三年人均增加39861元。

同时，切实加强人文关怀。落实生日慰问、节日慰问和生活困难慰问制度，配合“润雨”“励耕”等项目资助教师66人次，切实解决教师实际困难。坚持每两年一次教职工体检制度。教师社会待遇逐步提高。


| 巫山中学教师集体备课

完善评优评先及职称晋升评审等制度，采用高岗低用聘用办法，切实解决中高级职称评聘难问题，800名教师受益，中高级职称占比达到50.1%；全面实施乡村教师支持计划，对856名教师发放教育部授予的乡村学校从教30年、20年荣誉证书；坚持每年通报表扬县优秀教师、优秀教育工作者100名，评选最美乡村教师20名、优秀班主任100名。县级各部门、各乡镇（街道）支持重视教育，营造了全社会关心支持教育、尊师重教的良好氛围。



巫山县委教育工委书记、县教委主任卢尧在接受记者采访时称，教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。近年来，巫山县委、县政府打好师资队伍建设的“组合拳”，出台人才引进新办法，强化师资培训新举措，提升教师专业水平，加大教师交流力度，涌现出一大批新时代“四有”好老师，如今他们正汇聚成一股强劲的力量，共同推进全县教育向更高更优水平发展。

三峡都市报社全媒体记者  胡素华