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当你收到这条消息的时候
是不是心里一惊
端午假期早就结束了
最近哪还有什么假期？
小编你一定是在诓我！
各位老板别急噻
往下看你就知道了
要说最先放假的是哪些人？
那当然是
↓↓
刚刚结束高考的同学们啦
经过了两天紧张的考试
肯定要好好休息、放松一下
高三党们也将迎来最轻松的暑假
图源：摄图网（ID：400146984）
除了高三党之外
这些人也要放假啦
7月11日起
重庆的中小学生陆续放暑假啦
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重庆中小学暑假时间安排
义务教育阶段（初三年级除外）7月11日起，高中一、二年级7月19日起，初三、高三年级学生在中考、高考结束后，开始放暑假。幼儿园参照义务教育学校放假时间执行；中职学校参照高中阶段学校放假时间执行。
图源：摄图网（ID：400284480）
这也意味着
巫山有中小学生的家庭
即将轮番上演史诗级大片之
灾难片《放假》
恐怖片《暴力爹妈与熊孩子》
悬疑片《谁动了我的作业本》
励志片《艰难的补课之路》
苦情片《不舍得手机》
······
到时候
巫山的中小学生们大概是这样的
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而家长们可能是这样的
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说归说，笑归笑
本小编是真想再回到读书的时候
拥有寒暑假啊……
小伙伴们，不是，老铁们
暑假我们是不会有的了
而且还需要注意的是
↓↓↓
过完了端午节
今年的法定节假日就只剩一个了！
不信你翻翻日历
7月没有假期
8月没有假期
9月没有假期
……
接下来的80多天我们都没有假期！
没！有！假！期！
或许有人会问了，那“中秋”呢？
事实是，受“闰四月”影响
今年国庆、中秋将会在同一天！
“双节合一”，连休8天！
10月1日至8日放假调休
9月27日（星期日）
10月10日（星期六）上班！
法定假期太遥远？先别哭！
有些小伙伴还有年休假可以休哦
带薪年休假还没休的
可以计划安排上啦~
带薪年休假
带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
01、年休假标准
《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
图源：摄图网_400525050
02、年休假一般不跨年度安排
《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
图源：摄图网_500376101
03、未休年休假应支付3倍工资报酬
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
图源：摄图网_500108194
04、跳槽不影响带薪年假权益
不少人表示年假在跳槽后会缩水。在年休假天数认定上，一些企业只根据在本单位工作时间计算，不将之前的工龄计算在内。或者要求员工提供社保缴费记录等证明，不能提供就不认定在内。
仅仅将本单位工作时间作为享受休假的累计工作时间是不符合规定的。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
图源：摄图网_500468977
2020年已进入下半场
或许你依旧没有实现“三脱”
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或许你离目标还有一段距离
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但是小伙伴们千万不要泄气哦
在这个不平凡的2020年
平安健康才是最重要的
接下来的日子一起加油吧！
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