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自2019年4月以来， 重庆百德鞋服有限公司工会 坚持以科学发展为引领， 与劳动关系和谐促进企业发展为主题； 坚持以人为本，创新工作机制， 以实现企业和职工真诚合作， 共谋发展为目标， 公司呈现出“一升一降三百三无”的新气象。
该工会现有会员156人，始终坚持依靠职工群众办企业，坚持职代会的主渠道作用，加强了企业的民主管理，促进了企业的和谐稳定，2019年公司被评为和谐劳动关系AAA企业。
（图片来源于网络）
据了解
该工会先后成立女工委员会、厂务公开领导小组、劳动争议调节委员会等协调劳动关系机制和民主管理机制建设，且根据各自的职能开展有效的工作，职工入会率达100%。
并建立健全民主管理、厂务公开、职工董事、职工监事等制度，依法保障职工的合法权益，劳动报酬给付率达100%。
同时，规范劳动合同管理，企业与工会坚持每年一次工资集体协商，签订工资专项集体合同，实现了职工基本劳动权益全覆盖，劳动合同签订率达100%。
此外，还建立有效的职工工资增长机制，按照国家规定保障职工劳动时间、休息休假以及支付加班工资，职工工资同比上升11.7%。据悉，劳资矛盾调解有效机制、工会维权机制等机制的建立，也维护了职工的合法权益。
为巩固“AAA”和谐关系企业的成果
百德鞋服工会将制进一步强化厂务公开、民主管理，并开展丰富多彩的文娱、劳动技能竞赛等活动。
邀请县总工会、县人社局的专家讲授新形势下民营企业如何做好工会工作以及如何构建和谐劳动关系等课题，形式多样地做好和谐劳动关系企业的创建工作。
来源：巫山县融媒体中心 记者 向海燕 曾露
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