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根据巫山县第十四届第18次机构编制人事会议，通过考试和考核相结合的办法，在农村中小学教师中考调46名教师到城区学校任教。
考调岗位及名额
根据城区中小学幼儿园实际，今年共面向农村学校考调46名教师到城区学校任教，具体考调学科及名额见附件（一览表）。考调岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，相应递减考调岗位人数至规定比例（特殊紧缺岗位经县人社局、教委研究同意可放宽开考比例）。
考调条件
考调人员基本条件 1. 农村工作年限。报考城区学校的教师必须在农村学校工作满五年及以上（离职进修年限扣减）。 2. 工作成绩和表现。报考人员2015年9月以来，教委或教育督导中心教学质量考核无差等，年度考核均在合格及以上。 3. 报考巫山县第二中学（初中、高中）考调人员学历及岗位任职要求。 初、高中教师报考学历及岗位任职要求：具有本科及以上学历、初中及以上教师资格证（报考高中必须是高中及以上教师资格证）和二级教师（十二级）及以上职称资格的现在编、在岗农村初、高中教师以及城区初中教师可参与巫山县第二中学教师考调。 4. 幼儿教师考调学历及岗位任职要求：具有专科及以上学历、幼儿及以上教师资格证和二级（十二级）教师及以上职称资格的现在编、在岗农村幼儿教师（含招聘到农村小学中的幼儿教师）可参与城区幼儿教师考调。 5. 小学教师考调学历及岗位任职要求：具有专科及以上学历、小学及以上教师资格证和二级（十二级）教师及以上职称资格的现在编、在岗农村小学教师可参与城区小学教师考调。 6. 初中教师考调学历及岗位任职要求：具有本科及以上学历、初中及以上教师资格证和二级教师（十二级）及以上职称资格的现在编、在岗农村初、高中教师可参与城区初中学校教师考调（其中初中音、体、美教师可参加小学音、体、美教师考调）。 否决条件 1. 不在岗。2016年9月至2019年7月，有未经教委批准擅自离职进修或脱离教育教学工作岗位行为的，病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的。 2. 表现差。2016年9月以来，有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的，或正在调查处理中的，在进城考试中有违纪行为受到处分的，年度考核有基本合格、不合格或不定等的，违背信访纪律，严重影响教育形象和社会稳定的，师德表现差造成严重后果或不良社会影响的。 报考专业要求 小学教师可根据自愿选择报考一个学科；初中教师可从所学专业或所教学科中选报一科；高中教师可从所学专业或所教学科中选报一科；幼儿教师以及中小学音乐、美术、体育学科的教师应是幼儿（学前）、音乐、美术、体育专业毕业。 兼报要求 农村初、高中数学以及英语教师（所学专业或者所教学科）可兼报巫山县第二中学和城区初中。
考调程序
农村学校限额推荐 中学以校为单位，小学（幼儿园）以学区为单位（教育督导中心汇总、审核、上报）推荐参加考调人员。各学校应根据年度考核、教学质量、表彰奖励、师德表现、夫妻分居、毕业班工作等情况制定具体的考评推荐办法，综合考核推荐参加考调人员。原则上推荐参考人数不得超过本校（学区）学科教师总人数的20%（不足1人的可推荐1人，超编学校可增大推荐比例，缺编学校可以放弃或减少推荐参考人员；2019年以来已参加了其他部门或县外考调的人员，原则上不再推荐）。要求参加考调后学校不得出现学科集中短缺，并由推荐学校承担相应的责任。各教育督导中心、学校必须严格把关，严格执行报考条件，该否决的必须否决。推荐拟考调人员必须在校内公示，接受教职工监督。报名及审核 1. 报名时间：2019年8月3日至8月5日。2. 报名地点：小学由所在教育督导中心组织报名，中学由所在学校组织报名。3. 报名手续：报名时须持本人身份证或户口、毕业证、教师资格证、职称资格证等证件的原件和复印件、近期1寸免冠彩色照片3张和学校推荐意见书，同时交报名考务费两科共计100元。4. 报考学科：中小学教师分学段按学科报名。5. 考核材料：根据考核内容由本人报名时提供真实有效的原始证明材料，学校（教育督导中心）初审，县人力社保局、教委组织复审。其中，荣誉证书须提供原件，年度考核、教学成绩、论文、竞赛获奖等由本人提供原始依据。凡徇私舞弊、弄虚作假、提供虚假材料者经查证落实后，今年的年度考核认定为不合格，且取消今年考试资格，三年内不得参加相应的考调。6. 材料审查：各地（校）组织报名时要严格报名资格和考核材料的审查，并出具有效证明和提供相关原始依据；证明材料由经办人和校长、教育督导中心主任签字并加盖单位公章。所有报名材料于8月6日中午12：00前交教委人事科（附件3、4的电子文档在8月5日17：30前传到教委人事科）。教委对考核材料在8月6日审查结束，凡未按时提供有效材料的一律不再受理。教委于8月7日在教委大厅和巫山县政府公众信息网（http://wush.cq.gov.cn/）上公示考核情况，并接受群众监督。本人对自己公示情况有异议的必须在8月7日17：30之前提出，对他人公示情况有异议的应在8月9日15：00之前向教委人事科举报，逾期不再受理。7. 核发《准考证》：8月9日17:30之前，由教育督导中心和中学的人事干部到教委人事科集中领取，再发放到参考教师本人。
考试和考核
（一）笔试 笔试内容：笔试内容为专业知识和综合知识。专业知识为学科基础知识（150分）（报考小学语数岗位的，小学语文、数学各占75分）；综合知识（含教育基本理论、教学基本技能、教育政策法规、校园安全知识、教育形势、时事政治、教师职业道德及师德师风师纪等）（共50分）。笔试合计200分，考试实行分卷合堂组考的办法进行。 笔试时间：2019年8月10日9:00—11:30 笔试地点：南峰小学B区（考试时需带本人《身份证》和《准考证》）。 公布笔试成绩：8月11日在教委大厅公布，同时在巫山县政府公众信息网（http://wush.cq.gov.cn/）上公布。 （二）报考巫山第二中学（初中、高中）考核 1. 凡在2016学年度至2018学年度，与报考学科相同的学科教学成绩被巫山县教委认定为“优秀”（高中教师获得特殊贡献奖、优秀奖、新秀奖、导师奖）的一次计10分。 2. 从2016年9月1日以来，凡论文获得重庆市教委、重庆市教育学会组织的综合性教育科研成果三等奖的每次计4分，获二等奖的每次计5分，获一等奖的每次计6分；获巫山县人民政府表彰的科技进步三等奖的每次计3分，二等奖的每次计4分，一等奖的每次加5分；获巫山县教委、巫山县教育学会组织的论文评审（含小课题研究成果。论文只认第一作者，课题只认含主持人在内的排名前5的研究人员）三等奖的每次计2分，二等奖的每次计3分，一等奖的每次计4分。同一论文（课题）按最高等次计分一次，不重复计分。此项考核最高计分15分。 3. 从2016年9月1日以来，获得重庆市以及巫山县教育行政机关（含市教科院、县教研室、县教育学会）组织的教师赛课或者教师创新实践大赛（不包括说课）现场竞赛等级奖的，县级三等计2分，县级二等计4分，县级一等（等同市级三等）计6分，市级二等计8分，市级一等计10分。同一赛课内容以最高等次计分一次，不重复计分。此项考核最高计分15分。 以上各项考核计分累计不超过60分。 （三）报考城区其他学校考核 1. 凡是在2014年7月至2019年7月期间，获得重庆市委、重庆市政府，巫山县委、巫山县政府表彰的“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”荣誉称号者，市级和县级的分别计5分、3分；获得教育部、重庆市教委、巫山县教委表彰的各类“先进个人”荣誉称号者分别计5、3、1分。以上表彰奖励以最高等次计分一次，不重复计分。 2. 凡在2016学年度至2018学年度考核被巫山县人社局审定为“优秀”者每一次计5分，“合格”每一次计2分。 3. 凡在2016学年度至2018学年度，与同学段报考学科相同的学科教学成绩被巫山县教委认定为“优秀”的一次计10分，“良等”的一次计5分。 4. 凡夫妻双方都在我县从事教育工作，且城乡分居5年及以上的计3分；父母（含岳父母、公婆）是我县离休干部或教师（含退休教师），且本人近五年来年度考核皆在合格及以上的计2分。 5. 凡在农村工作年限满5年的，每增加1年计1分。 6. 凡在我县农村学校任职十年及以上的现任校长、党支部书记（含主持工作的副校长、教育督导中心主任）计5分。凡在我县农村学校任职十年及以上的现任副校长或副支部书记计3分。 7. 小学（幼儿）教师具有专科学历的计3分，具有本科学历的计4分，具有研究生学历的计5分；初中教师（校医）具有本科学历的计4分，具有研究生学历的计5分；高中教师具有硕士研究生学历的计5分。学历以毕业证原件为准，按最高学历计分1次，不累计计分。 8. 从2016年9月1日以来，凡论文获得重庆市教委、重庆市教育学会组织的综合性教育科研成果三等奖的每次计4分，获二等奖的每次计5分，获一等奖的每次计6分；获巫山县人民政府表彰的科技进步三等奖的每次计3分，二等奖的每次计4分，一等奖的每次加5分；获巫山县教委、巫山县教育学会组织的论文评审（含小课题研究成果。论文只认第一作者，课题只认含主持人在内的排名前5的研究人员）三等奖的每次计2分，二等奖的每次计3分，一等奖的每次计4分。同一论文（课题）按最高等次计分一次，不重复计分。此项考核最高计分15分。 9. 从2016年9月1日以来，获得重庆市以及巫山县教育行政机关（含市教科院、县教研室、县教育学会）组织的教师赛课或者教师创新实践大赛（不包括说课）现场竞赛等级奖的，县级三等计2分，县级二等计4分，县级一等（等同市级三等）计6分，市级二等计8分，市级一等计10分。同一赛课内容以最高等次计分一次，不重复计分。此项考核最高计分15分。 10. 从2016年9月1日以来，被授予并保持重庆市、巫山县骨干教师称号的分别计5分、3分，以最高等次计分一次。 11. 从2016年9月1日以来，获得重庆市、巫山县教育行政机构（不含教研室、技装中心、县教育学会）组织的教师各类竞赛（不含学生竞赛辅导类），县级三等计1分，县级二等计2分，县级一等（等同市级三等）计3分，市级二等计4分，市级一等计5分，以最高等次计分一次。 以上各项考核计分累计不超过100分。 （四）面试 1. 面试办法：按照考调计划和考试考核成绩，将拟考调初录人员等额分配到调入学校（校长考前按名次抓阄确定）后，由调入学校对拟调入初录人员进行面试，面试合格者由县人社局行文予以调动，面试不合格者可申请人力社保局、教委复核，复核不合格者不予调动，缺额不递补。 2. 面试时间：2019年8月12日由调入学校组织面试，并于当天17：30以前将面试结果书面报教委人事科。 （五）成绩计算办法 1.考调巫山第二中学：总成绩=笔试成绩（专业知识成绩+综合知识成绩）÷2+考核分×50%。 2.考调城区其他学校：总成绩=笔试成绩（专业知识成绩+综合知识成绩）÷2×70%+考核分×30%。 最后得分按四舍五入精确到小数点后两位数。
公示
2019年8月13日—2019年8月15日对拟考调人员情况在教委大厅进行公示，同时在巫山县政府公众信息网（http://wush.cq.gov.cn/）上公示。
录用安置
1. 巫山第二中学提前录用语文、数学、英语、历史、美术教师（没有被录用的乡镇初、高中的数学、英语教师按城区初中教师考试考核办法参加录用），根据考试考核总成绩，分学科按总成绩从高分到低分依次确定拟调动人员。若成绩出现并列，则按专业知识成绩、学科教学成绩、教师赛课或创新实践大赛（不包括说课）、论文从高分到低分依次确立拟调动人员；再并列，年龄大的优先。若经录用，不得放弃，否则，不得参与城区初中录用，三年内不得参加进城考调。
2.城区其他学校考调人员的录用安置由调入学校采取考前“抓阄选择”的办法进行确定。根据考试考核总成绩，分学科按总成绩从高分到低分依次确定拟调动人员。若成绩出现并列，专业知识成绩高的优先；再并列，年龄大的优先（以身份证为准）。若因拟调人员本人放弃出现缺额岗位的，在本学科未进入拟调人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 凡公示无异议者，按照相关规定完善调动手续，重新签订聘用合同，考调教师必须服从学校改革所需接受工作安排。考调教师专业技术职称根据调入学校岗位实际予以重新聘任。
工作纪律
各地各校必须全面宣传教师进城考调政策，做到人人知晓。坚持公平、公正、公开的原则，实行“阳光”考核推荐，规范组织考调。教师考调工作由县教委纪检组、县人社局纪检组全程监督，并严格按照人事考试纪律规定执行。任何单位或个人弄虚作假，循私舞弊，一经查实，取消当事人考调资格，并严肃追究有关人员的责任。
本方案由巫山县人力资源和社会保障局、巫山县教育委员会负责解释。 联系电话：57692618、57685723。
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