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有一个激动人心的消息传来！
#10余省份鼓励2.5天休假# 这个消息一公布就引发了大家的关注 ↓↓↓
重点来了！ 这些省份中就有重庆哟！！！ 是不是有很多盆友还不晓得？ 为啥子要鼓励实施“2.5天小长假”？ 重庆得不得实施呢？ 小编就给大家好好讲一讲~
重庆已发布鼓励休假意见 早在2015年 重庆人民**办公厅就发布了 《关于促进旅游投资和消费的实施意见》 鼓励有条件的单位夏季执行2.5天休假
重点内容：
 七、强化政策落实，促进旅游投资消费持续增长
(二十八)落实带薪休假和弹性作息制度。 鼓励有条件的地区和单位实行弹性作息制度。鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游。鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。  但是这么多年过去了
迟迟没有落实的意思 即便如此 “周五+”的消息一到来 还是很让人开心呀 实行不了亏不着 实行了那可就是赚了啊！ “2.5”小长假意味着 周末短途旅行 不再是梦！！！ 每个星期都能有一个“小长假” 那岂不是美滋滋 江苏、河北省也发布了鼓励意见 2019年1月和6月，江苏省和河北省人民**都发布了文件落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。
江苏省文件：
河北省文件：
目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。
国家为啥要鼓励2.5天休假？ 今年两会期间，有关假期的话题引发热议 那么为什么要鼓励2.5天休假呢？
“小长假”能够促进消费增长
小长假能让大家增加更多外出旅游休闲的时间选择 从而提高人民群众生活品质 有了小长假 坐个动车去周边游玩那是分分钟的事儿
另外一个好处是提高就业率
从法定节假日、法定带薪年假数量看 我国公民每年的法定休假天数（不含双休日） 远远低于发达国家水平 每周一个小长假 实际上是创造了一个全新的周工时制概念 36小时工作制 实施2.5天小长假就是回归工作的本质 休息够了上班自然也不那么辛苦啦
网友们是这样说的 在网友看来，首先还是要保障劳动者“双休”的权利：
还有的对**机关和银行等岗位建议周末调休：
而重庆网友则表示“要放就一起放”“要耍一起耍”：
也有专家表示，随着弹性上班制度、带薪休假制度的日益完善，这一“福利”或应惠及各行各业。
虽然2.5天休假还没有实行 但是大家还可以期待一下今年剩下的假期哟
下半年还有这些假期 下半年的假期 还有中秋节和国庆节 中秋放假安排：9月13日放假，与周末连休
国庆放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天 9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班
那么问题来了
你们想要2.5天的小长假吗？
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