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缺乏一技之长、又要照顾老人小孩，不能外出务工，这导致一些农村家庭贫困。为此，县就业局积极贯彻就业政策，始终把促就业作为保增长、保民生、保稳定的重要举措，以“优化就业，服务民生”为出发点，把促进就业摆在突出位置，稳步推进就业工作。
老师点评学员实操菜品
精准对接 精准施策 “现在过春节我们再也不用为回家购买车票犯愁了。”来自双龙镇新安村的聂宗燕告诉记者，以前，她与丈夫常年在外地务工，每年都要像大雁一样，在春节期间回家过年，仅提前购买往返车票就要着急好几天。自从前两年在县内工业园区上班后，她不仅可以在家照顾老人和孩子，每月还能领到3000元左右的工资。去年，还在县城购买了房子，正式成为了城里人了。这一切好生活的开始，都要来源于县就业局针对贫困人员组织的专场招聘会。
据了解，为切实提升贫困劳动力的就业竞争力，提高就业创业成功率，我县结合“就业援助月”“春风行动”、民营企业招聘周、扶贫专项宣传招聘活动等公共就业服务专项活动，为企业和贫困劳动力搭建对接平台。
同时，我县结合劳务大县特点，对接市场需求，重点打造“巫山建工”“巫山•红叶姐”劳务品牌，采取自愿报名、妇联发动、乡镇(街道)输送等多种方式，帮助“巫山•红叶姐”“巫山建工”有序转移就业。还加大就业援助力度，对产业发展不能脱贫又无法外出转移就业的贫困劳动力，提供过渡性就业渠道。此外，加大重点帮扶力度，促进贫困高校毕业生和贫困职校毕业生就业创业，努力实现“精准扶持、重点帮扶、就业一人、脱贫一户”。 “双创杯”职业技能大赛
提升服务 多管齐下 为了帮助贫困户实现，“有岗位、留得住、能脱贫” 的目标。近年来，我县通过落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，有效帮助困难群体实现稳定就业。
脆李管护培训
铜鼓镇龙湾村的贫困户胡连元在参加了几期脆李种植培训班后，才知道原来种植脆李树不能全凭以前的经验，得像精心养育孩子一样，靠先进的技术手段，才能真正取得收获。
按照“缺什么就培训什么”的原则，我县积极整合各类培训资源，充分发挥培训就业脱贫一批的牵头抓总作用，大力开展各类培训。围绕县域经济农业特色产业，联合农委、扶贫办、烟草公司等单位，做好烤烟、中药材、畜牧、果品、蔬菜等产业发展的种养殖等技术培训。围绕剩余劳动力技能，做好以电工、建筑、家政服务和乡村旅游、电子商务创业等专业的就业创业培训，并采用实践与理论相结合的教学方式，现场教学、现场实践，开展针对性的送培训下乡活动。实现有条件的贫困户“1户1人1技能”全覆盖，并加强培训后的跟踪服务，及时推荐就业岗位，确保“培训一人、就业一人”。
截至目前，我县职业培训4406人，其中技能培训4249人，创业培训84人，就业适应性培训73人。完成城镇新增就业3099人，城镇登记失业人员就业2040人，就业困难人员就业549人。举办招聘会71场次，其中高校毕业生10场，贫困户转移专场招聘会14场次，民营企业招聘2场次，春风行动活动10场次。全县转移外出务工劳动力18万人，重点产业劳务输出5781人，实现劳务收入35亿元，其中转移贫困户劳动力2.8万人，实现劳务收入5.5亿元。托底安置贫困户劳动力，稳定扶贫公益性岗位2652个。
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