四川省地矿系统职工绩效工资和退休人员补贴错误乱象
关于纠正按川人社发[2011]29号标准发放地矿系统职工绩效工资和退休人员补贴错误的请求
尊敬的王东明书记；
四川省地矿局系统按川人社发【2011】29文件制定的标准发放职工绩效工资和退休人员补贴后，全局系统职工（特别是下岗职工）和退休人员多次走访省人社厅. 财政厅. 集访省信访局和省地矿局，要求纠正这一严重损害地矿系统全体职工（包括退休老职工）切身利益的错误。但省地矿局一再敷衍省信访局的安排. 拒不公开省上领导的批示，以维稳名义粗暴压制职工正当诉求。
党的十八大胜利召开了，广大职工看到了希望，我们作为四川省地质矿产勘查开发局的职工，为维护职工民生权益，特向您强烈请求纠正上述重大错误，其主要理由如下；
一.2006年06月05日，人事部. 财政部以国人部发【2006】56号印发的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中；“三. 相关政策……（二）部分行业事业单位工作人员工资待遇。地质. 测绘. 交通. 海洋. 水产. 民航等行业事业单位中野外. 水上作业工作人员以及飞行人员的工资标准另行制定” 。这表明，地勘行业工资标准国家是将其作为一个特殊行业专门另行制定的。
二.2006年11月21日，人事部. 财政部. 国土资源部以国人部发【2006】25号印发的《地质勘探事业单位贯彻（事业单位工作人员收入分配制度改革方案）的实施意见的通知》中；“九. 组织领导……各部门组织实施地方所属野外地质勘探队和国务有关部门（少数部门除外）所属京外的野外地质勘探队，由所在省. 自治区. 直辖市人民政府统一组织实施，野外地质勘探队收入分配制度改革，政策性强，情况复杂，涉及广大职工的切身利益，各级政府人事、财政部门和野外地质勘探队主管部门要高度重视，切实加强领导，精心组织，周密部署，做好改革实施的各项工作” 。椐此表明，四川省地质局系统分配制度改革（包括职工绩效工资和退休人员补贴等政策）应由四川省人社厅、财政厅和主管单位四川省国土资源厅共同制定。川人社发【2011】29号文件的制定没有四川省国土资源厅的参与，显然没有考虑到地勘行业的特殊性，无法正确适用于四川省地矿行业。
三.2006年12月08日，四川省人事厅、财政厅以川人发【2006】47号印发的《四川省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》中：“一. 实施范围……教育、卫生、科学研究事业单位。……交通、海洋、地质勘查、测绘、气象、地震事业单位……列入事业编制的各类学会、协会、基金会、监管机构。其他事业单位”。这一规定把“地质勘查” 单位作为单列的事业单位，而不是四川省的“其它事业单位” 。显然，四川省地矿局系统的单位作为地质勘查单位亦不属四川省的“其它事业单位” 。
四.2008年02月02日四川省人事厅以川人发【2008】11号《关于批准四川省核工业地质局等5个事业单位参照公务员法管理的通知》中明确指出：“经省实施公务员法领导小组第五次会议审议，批准四川省核工业地质局、四川省地质矿产勘查开发局….. 等5个事业单位参照《中华人民共和国公务员法》管理（以下简称参照管理）”。据此，四川省地矿局系统虽然不属于四川省的其它事业单位，而是参照《中华人民共和国公务员法管理的单位，当然它的下属单位亦为参照管理单位。
综上可见，把四川省地矿局的下属单位作为四川省的“其它事业单位”，按川人社发【2011】29号文件制定的标准发放职工绩效工资和退休人员补贴，就直接违反了上述国家政策规定，应予彻底纠正。我们请求以参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位标准发放四川省地矿局系统职工绩效工资和退休人员补贴。
地质勘查行业是具有基础性、公益性、战略性的艰苦行业，地勘行业的职工（特别是退休老职工）长期奋战在老、少、边、穷的高山、高原、高寒艰苦地区，为地勘事业奉献了青春、奉献了终身、奉献了子孙。他们中的一部分职工下岗失业后生存难以为继，退休职工年老多病生活极为困难，我们恳请上级全面体恤职工诉求，严格执行国家政策！
以上请求，恳请上级领导认真研究，切实加以解决，为盼！
罗尤君 电话15283482987
钟国富 13734958108
杨克芬 15196158616
艾吉先 08346981057
周佑荣 13037793929
范方文 08342160003
王正体 13568652231
秦现开 1388157686
四川省地质勘查开发局及各野外地质队全体退休(內养.退. 待岗)职工。
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