龙门街道创新基层党建工作赢民心
近日，记者从龙门街道党工委获悉，他们在开展党建工作中，以城市基层党建引领为抓手，推动驻区单位基层党组织互联互动、共建联合，进一步强化事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、和谐共享的工作格局，促进城市基层党建工作提质增效，增强了人民群众的幸福感、获得感、安全感，从而赢得了民心。“我们在抓党建工作中，首先是健全责任体系和制度体系。”龙门街道党工委书记彭文东介绍。即坚持书记抓、抓书记，形成街道党工委书记牵头抓总，专职副书记和组织委员组织协调，党工委**分工负责，社区党组织书记具体落实，驻区单位密切配合。并建立健全街道、社区两级联席会议和轮值主席、述职评议、考核督查等制度，构建双向责任、双向沟通、双向考核、双向评价，齐抓共管、互动共促的制度体系，充分发挥城市基层党建的整体效应和“乘积效应”。每季度至少召开一次党建联席会议，共商辖区党的建设、民生实事、矛盾处理等。同时整合共建资源。他们将辖区内的机关事业单位、非公经济和社会组织等资源有效整合进来，实施项目化管理，推进社区党组织与驻区单位党组织对接建立“资源清单、需求清单、项目清单”，推动共驻共建制度化、长效化，变社区“独唱”为大家“合唱”，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节约化。在党员管理方面，积极开展在职党员到社区“双报到”“双报告”“双考评”制度。依托党员微信群、QQ群等建立微支部，搭建社区党员特别是流动党员学习培训、教育管理、组织生活、服务互动、交流分享新阵地，不断提升党员的素质和能力。于是，广大党员纷纷加入义工行业，并以“党员做义工，服务当**”为活动主题，组建了政策宣传、清扫保洁、治安巡逻、助贫济困、文艺宣传等5 支志愿服务队，让有技术、有特长的党员群众开展志愿服务，实现服务群众零距离。社区还配备网格员17人，由网格党小组负责网格员日常工作的监督考核，为居民提供“一线式”综合代办服务，变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。据统计，今年以来，他们已累计化解矛盾纠纷50余件次，排查安全隐患10余处，服务居民1000余人次。(记者王忠虎)
页:
[1]